Es momento de solicitar un sesion de coaching

1. ¿Qué situación ha despertado tu necesidad de cambiar?
2. ¿Cómo te hace sentir la situación actual?
3. ¿Qué te hace pensar que quieres cambiar?
4. ¿Para qué quieres lograr este cambio?
5. ¿Cuál es tu actitud en estos momentos, respecto al cambio que quieres lograr?
6. ¿Cuál es tu principal motivación?
7. ¿Qué objetivo te has marcado?
8. ¿Podrías concretarlo algo mas?
9. ¿Qué problema resolverá este objetivo?
10. ¿Qué resultados obtendrás?
11. ¿Qué sentido tiene este objetivo en el contexto de tu vida personal?
12. ¿Qué sentido tiene este objetivo en el contexto de tu vida familiar?
13. ¿Qué sentido tiene este objetivo en el contexto de tu vida profesional?
14. ¿Qué sentido tiene este objetivo en el contexto de tu organización?
15. ¿Qué dice de ti, el objetivo que te has marcado?
16. ¿De qué recursos dispones para lograrlo?
17. ¿Qué costes supondrá, para ti, conseguirlo?
18. ¿Qué obstáculos prevés encontrar?
19. ¿Qué estrategias pueden ayudarte a afrontar dichos obstáculos?
20. ¿Quién puede ayudarte a conseguir tu objetivo?
21. ¿En qué has de confiar para lograr este objetivo?
22. ¿Qué deberás abandonar o eliminar para lograrlo?
23. ¿Qué valores éticos asocias al objetivo que te has propuesto?
24. ¿Qué situaciones cotidianas pueden alejarte a la hora de mantener el cambio que has decidido?
25. ¿Qué otros cambios exitosos has realizado en el pasado?
26. ¿Qué aprendiste de esos cambios?
27. ¿De qué manera lo que aprendiste puede servirte para este nuevo reto?
28. ¿Quién puede ser, para ti, un modelo de inspiración para lograr este cambio?
29. Imagina que ya has logrado tu objetivo ¿Qué impacto tendrá en tu vida?
30. ¿Y si no decides cambiar?
31. ¿Cómo sabrás que has logrado tu objetivo?
32. ¿Cuál será el primer paso para lograr tu objetivo?
33. ¿Cuándo lo harás?
34. ¿Cómo lo harás?
35. ¿Qué necesitas de mí en esta primera fase del cambio?
36. ¿De qué has tomado conciencia realizando esta sesión?
37. ¿Cuál es tu conclusión final?

«Si te estás haciendo estas preguntas es hora de solicitar una conversación de coaching». ¿QUE ESTAS ESPERANDO?
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